沭陽加快木材轉(zhuǎn)型升級(jí) 關(guān)停700家木業(yè)企業(yè)

    為加快推進(jìn)木材產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，不斷提升木材產(chǎn)業(yè)本質(zhì)安全水平，確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)健康運(yùn)行，沭陽縣委縣政府統(tǒng)籌推動(dòng)，采取果斷措施，痛下決心推動(dòng)木材加工和家具制造等產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、鳳凰涅槃。

    該縣提高政治站位，痛下決心推進(jìn)木材產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。一是牢固樹立安全發(fā)展理念，把準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位。深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記安全生產(chǎn)重要思想，認(rèn)真落實(shí)全市安全生產(chǎn)警示教育暨木材加工和家具制造產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)動(dòng)員大會(huì)會(huì)議精神，充分認(rèn)識(shí)做好安全生產(chǎn)和轉(zhuǎn)型升級(jí)工作的重要性和緊迫性，以最 大力度，用最實(shí)的舉措不斷提升層次、優(yōu)化布局、調(diào)整結(jié)構(gòu)。二是專項(xiàng)整治掛鉤和督導(dǎo)?？h政府成立木材家具制造產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員由相關(guān)職能部門擔(dān)任，相關(guān)職能部門掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)場（街道），開展關(guān)停取締一批、整治提升一批、支持鼓勵(lì)一批“三個(gè)一批”專項(xiàng)整治行動(dòng)，全力排查摸清鄉(xiāng)鎮(zhèn)木材企業(yè)情況。三是持續(xù)發(fā)力促實(shí)效。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)審慎確定“三個(gè)一批”專項(xiàng)整治清單，并逐一現(xiàn)場評估分類，嚴(yán)格落實(shí)專項(xiàng)整治分類處置工作，依法取締非法企業(yè)，引導(dǎo)整治提升類企業(yè)抱團(tuán)組合發(fā)展，支持發(fā)展企業(yè)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合發(fā)展。

    堅(jiān)持綜合施策，多措并舉推進(jìn)木材產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。一要迅速開展排查整治。按照“三個(gè)一批”專項(xiàng)整治行動(dòng)要求，圍繞“存在安全生產(chǎn)隱患、散亂污企業(yè)、落后產(chǎn)能、落后工藝、稅收貢獻(xiàn)少、內(nèi)部管理亂、產(chǎn)品質(zhì)量不合格、手續(xù)不齊”等八個(gè)方面，迅速對轄區(qū)內(nèi)所有木材企業(yè)開展安全生產(chǎn)綜合評估，科學(xué)排出不少于300家、累計(jì)關(guān)停700家左右的木材企業(yè)名單，壓減數(shù)量占現(xiàn)有總量45%以上。二要高標(biāo)制定實(shí)施方案。邀請國內(nèi)高資質(zhì)設(shè)計(jì)院，高標(biāo)準(zhǔn)制定轉(zhuǎn)型升級(jí)方案，科學(xué)制定技術(shù)、安全、環(huán)保等行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及正負(fù)面清單，倒逼木材產(chǎn)業(yè)不斷提升本質(zhì)安全水平。三是提高企業(yè)落戶門檻。新落戶企業(yè)必須入駐有區(qū)域環(huán)評手續(xù)的工業(yè)園區(qū)，固定資產(chǎn)投資原則上不得低于5000萬元，鼓勵(lì)現(xiàn)有企業(yè)加快股改上市、兼并重組步伐，不斷提升企業(yè)發(fā)展姿態(tài)。

    壓實(shí)安全責(zé)任，齊抓共管推進(jìn)木材產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。一要落實(shí)安全生產(chǎn)“三個(gè)責(zé)任”。進(jìn)一步壓實(shí)壓緊屬地管理責(zé)任、部門監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)主體責(zé)任，推動(dòng)形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好工作格局，實(shí)行聯(lián)動(dòng)監(jiān)管，捆綁考核。對發(fā)生安全責(zé)任事故、企業(yè)負(fù)主要責(zé)任的，一律頂格處罰、只關(guān)不改、只進(jìn)不出，堅(jiān)決打通安全生產(chǎn)“最后一公里”。建立“企業(yè)安全生產(chǎn)積分制”，強(qiáng)化對企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)的過程性監(jiān)督。二要細(xì)化企業(yè)責(zé)任清單。細(xì)化明確企業(yè)依法經(jīng)營、安全責(zé)任、安全投入、安全培訓(xùn)、安全管理、應(yīng)急救援等“六個(gè)責(zé)任清單”，嚴(yán)格做到企業(yè)照章履行、工作人員照章督責(zé)，。三要建立安全獎(jiǎng)勵(lì)資金。設(shè)立木材產(chǎn)業(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)金，對依法經(jīng)營、安全生產(chǎn)的企業(yè)給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金專項(xiàng)用于企業(yè)安全生產(chǎn)和科技創(chuàng)新。

（版權(quán)歸原作者所有，若有侵權(quán)，請作者持權(quán)屬證明與本網(wǎng)聯(lián)系刪除）